Navidad: ¿Cuánto pagarán por trabajar este 25 de diciembre?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) señala que aquellos trabajadores que laboren en el día central de la navidad, 25 de diciembre, deben recibir un monto adicional debido a que es feriado. Se considera que si un empleado trabaja en un día feriado y no tiene un día de descanso sustiturio que lo remplace, deberá recbir tres pagos de lo que gana en el día:

En primer lugar se tiene en cuenta la remuneración al día feriado natural, que está incluida en la remuneración mensual. En segundo lugar se tiene la remuneración correspondiente a la labor realizada, y por último un monto adicional que equivale a una sobretasa del 100% de la remuneración de acuerdo a la labor efectuada.

Los empleadores o empresas que no cumplan con realizar el pago adicional perteneciente a sus trabajadores por laborar durante el feriado, ni otorguen descanso sustitutorio cometerán una infracción grave que atenta contra los derechos laborales.

Ante esto, Sunafil indica que las multas oscilan entre S/1,058 a S/241,638, dependiendo del tipo de organización que se: una micro, pequeña o gran empresa.